Email Адрес
mail@mail.ru
mail@mail.ru
mail@mail.ru
Связаться с нами
Телефон: (999) 999-9999
Факс: 001 (888) 888-8888
Факс: 001 (888) 888-8888
Важные изменения в бизнес-законодательстве в 2021 году
Коснулись изменения и обработки персональных данных. По новым правилам бизнесу требуется больше разрешений от физлиц, расширился диапазон штрафов за нарушения. Серьезней всего изменились положения о деятельности IT-компаний. Речь идет о значительных налоговых послаблениях и возможности самостоятельно регулировать бизнес-процессы. Эти и других нововведения подробней рассмотрены в представленном материале.
Удаленка не на постоянку
Наниматели и работники могут заключать трудовые договора с включением в них удаленки на взаимовыгодной основе в четком соответствии с законодательством. И если ранее далеко не все работодатели соглашались на то, что сотрудник работает дома, то новые положения расширили список лояльных к удаленке предприятий. Что значительно повысит их привлекательность в глазах соискателей.
Согласно статье 312.9 ТК перевести сотрудника на работу вне офиса не получив его согласия можно в сильно ограниченном количестве случаев (к примеру, общегосударственные или региональные выходные). В подавляющем же большинстве ситуаций перевод на дистанционную работу является изменением трудового соглашения и без согласия сотрудника невозможен.
Новый уровень защиты персональных данных
01.03.2021 года, с вступлением в силу статьи 10.1 закона «О персональных данных», исчезло понятие «общедоступные персональные данные». Теперь речь идет о персональных данных, которые субъект позволяет распространять. Для передачи такой информации третьим лицам предприниматели должны получить от физлица дополнительное согласие.
Приказ Роскомнадзора № 18 от 24 февраля предусматривает, что обработка общедоступных персональных данных возможна лишь с согласия субъекта. К ним относится, к примеру, информация из социальных сетей, данные из резюме соискателей, опубликованных на сайтах по поиску работы. Каждый гражданин вправе самостоятельно устанавливать запрет на обработку своих данных и указывать условия их использования. А тот, кто размещает данные гражданина, обязан сопровождать их публикацией условий и запретов.
Уровни права
Если говорить о статьях 425 и 433 ГК РФ, то в них моментом урегулирования разногласий считается день, когда сторона, подписавшая документы и направившая их другой стороне (той, что изначально предложила оформить соглашение), получила полноценное согласие второй стороны на заключение соглашения на тех условиях, которые изложены в протоколе.
- Федеральный закон
Многие считают, что договор можно считать заключенным в тот момент, когда он подписывается обеими сторонами. Подобное мнение распространено среди менеджеров, из-за чего в договорах можно часто встретить формулировку, в которой указано, что договор вступает в законную силу сразу после его подписания.
- Общее право
Но, если рассматривать такую формулировку, опираясь на российское законодательство, она не корректна.
- Условия договора
По ст. 438 ГК РФ, договор можно заключить с помощью конклюдентных действий. При заключении какого-либо соглашения при имеющихся протоколах разногласий стороны могут частично начать исполнять договор, по которому еще не решены спорные моменты.
- Местное право
Если же все произошло наоборот, то договор будет являться заключенным непосредственно на тех условиях, которые были изложены в протоколе разногласий. Естественно, это будет считаться, если действия были произведены исходя из новой оферты. Однако это лишь идеальная теория.
Государственные правовые системы
- Конституция
- Федеральные законы конституционные
- Федеральные законы
- Федеральные законы
- Устройство страны, законодательных и исполнительных органов власти
- Структуру местного самоуправления
- Права и свободы человека
- Закон РФ о поправках к Конституции РФ
Юридические субъекты
У Верховного суда есть позиция, основываясь на которой, можно сказать, что договор, подписанный с протоколом и исполняющийся сторонами, будет признан заключенным без необходимости согласовывать условия, имеющиеся в протоколе.
Отдельные суды могут считать, что в случае, если стороны исполняют такое соглашение, не затрагивая значимых условий, то договор можно считать заключенным, а неотраженные договором условия - несогласованными.
